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NOTRE ENGAGEMENT, NOTRE PASSION

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Rôle social

Engagé sur les questions sociales, le Groupe Telic veut aider ses collaborateurs à concilier travail, famille et vie personnelle. Le bien-être des membres de notre équipe est essentiel pour qu’ils s’approprient la vision de Telic, pour que notre entreprise soit attractive et qu’elle se démarque par cette touche d’humanité que nos collaborateurs méritent et que nous voulons montrer au monde.

Nous sommes aussi très soucieux du bien-être des personnes âgées démunies: afin de leur venir en aide, en partenariat avec « Amics de la Gent Gran », nous leur faisons régulièrement don de produits de soins et d’hygiène gratuits.

 

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Durabilité

Le Groupe Telic est soucieux de l’environnement. Il a mis en place un protocole de gestion des déchets et utilise des emballages recyclés et recyclables. Il met en œuvre chaque jour des procédures qui l’aident à être une entreprise durable et respectueuse de l’environnement. Nous avons commencé le processus de certification selon la norme ISO 14001.

 

 

 

Notre Principe d’Egalité

Fidèle à son engagement social, Telic Group a parié pour  la création et le développement d’un Plan d’Egalité dans l’entreprise qui garantit le même traitement et les mêmes opportunités  entre les hommes et les femmes de l’organisation.

Pour cela des mesures seront adoptés à tous les niveaux afin d’éviter n’importe quel type de discrimination entre hommes et femmes. Le personnel sera tenu au courant de ces obligations. La Direction mettra en œuvre des efforts, moyens et personnel pour obtenir que Telic Group soit une organisation avec un niveau élevé d’égalité des sexes.

Avec le développement de ce plan, Telic Group souligne l’engagement social déjà préconisée par d’autres mesures telles que la promotion de la conciliation entre vie familiale, vie personnelle et professionnelle de leurs employés.

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